Un modello di creazione del valore

Un modello di creazione del valore

Il nostro modello di creazione del valore unisce processi individuali e processi collettivi, perché la creazione del valore nelle organizzazioni è il risultato di una serie complessa di dinamiche individuali e di gruppo.
I manager hanno la possibilità di allargare la gamma delle proprie conoscenze e degli strumenti manageriali che utilizzano in azienda e di iniziare a gestire in modo scientifico, consapevole e - soprattutto - efficace, i processi relazionali, che sono alla base della creazione del valore.
Purtroppo capita spesso di assistere in azienda a una grave e a volte irrimediabile distruzione di valore, causata da un clima eccessivamente competitivo e conflittuale.
Gli strumenti per aggiornare la cultura aziendale e orientarla verso la collaborazione e la creatività, esistono e forse questa è davvero una delle massime priorità del manager consapevole e responsabile.